Grunnleggende ferdigheter og språk

KOMPETANSEPLUSS

Name: Kompetansepluss Norskopplæring
Rating: 5 (249 reviews)

Kompetansepluss Arbeid er et opplæringstilbud som er finansiert av det offentlige og rettes mot ansatte med kort formell utdanning. Du lærer norsk og trener på grunnleggende ferdigheter som lesing, skriving, regning og digitale ferdigheter.

Kontakt oss

Norsk arbeidskultur

Kompetansepluss gir deltakere innsikt i norsk arbeidskultur
Bedre kvalitet på arbeidet

Kompetansepluss er dokumentert å gi høyere kvalitet på arbeidet
Fullfinansiert ordning

Kompetansepluss finansieres av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse

Lingu er en av Norges ledende tilbydere av Kompetansepluss-kurs og vi er forhåndsgodkjent av HK-dir.

4.8 • Excellent

Et hundretalls bedrifter har fått opplæring av Lingu, her er noen av dem:

Finansiering: Alle godkjente kurs finansieres av HK-dir. Kurset skal være gratis for deltakerne.

Bedriftens egenandel innebærer å stille med egnet kurslokale ved stedsbasert undervisning, kursholders reiseutgifter (bil/offentlig transport etter statens satser) ved stedbasert undervisning, enkel bevertning ved stedsbasert undervisning, og gjerne spandere en bok på hver deltaker.

Færre feil, bedre rapportering og motiverte ansatte. Over 90 000 arbeidstakere har fått opplæring på jobben gjennom ordningen. Det er dokumentert at den fører til færre feil, bedre rapportering og motiverte ansatte. I tillegg blir flere ansatte rustet til å ta fagbrev. Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse forvalter Kompetansepluss.

En sentral oppgave for HK-dir. er å arbeide for økt deltakelse i samfunns- og arbeidsliv ved å heve kompetansenivået for voksne. Kompetansepluss arbeid gir midler til kurs for arbeidstakere, ved at arbeidsplassen og en kurstilbyder går sammen og søker midler til opplæring rettet mot arbeidstakernes behov.

Kursopplysninger

1-2 ganger i uken
varighet omkring 1 år
80-150 timer pr gruppe
nett eller stedsbasert

Kurset gjennomføres på arbeidsplassen i et egnet kursrom, eller som nettundervisning. Du oppfordres til å gi innspill til kursprogrammet, og vi sørger for at opplæringen handler om din bransje og behov.

Arbeidsgiveren legger til rette for kurset i de ansattes hverdag.

Vi setter opp kurset på et tidspunkt der deltakerne har mulighet til å delta (innenfor eller utenfor arbeidstid), for å gjøre det enkelt å fullføre opplæringen.